岗位职责: 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测; 2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上销售管理岗位经验,懂营销; 2.有快消品行业销售、直接用户销售经验; 3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
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