岗位职责: 1、企业文化活动的组织,团队建设等活动; 2、协助处理一些会议、培训相关事务; 3、负责会议组织管理,做好会议纪要; 4、负责公司的证照、证件办理和更新; 5、负责监督执行考勤制度,管理团队考勤; 6、公司福利的宣导、落实、执行; 7、及时高效完成上级领导安排的其它相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、1年左右员工关系岗位工作经验,熟练使用office基本办公软件; 3、性格开朗,有亲和力,具备较强的组织协调能力、人际沟通能力。
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