工作职责: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;协助对外联络与接待工作。 任职资格: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;协助对外联络与接待工作。
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